WOLE INSTITUTE
S'équiper pour diriger le changement
PARCOURS
Executive Leadership
Pour top managers, C-level, directeurs d’unité
Le Programme Leadership Exécutif du WOLE Institute est conçu pour transformer les dirigeants, entrepreneurs et membres de COMEX en leaders capables de naviguer avec maîtrise dans les environnements contemporains les plus exigeants. Intensif et structuré, il combine sessions stratégiques, ateliers pratiques, immersion intellectuelle et opportunités de réseautage de haut niveau afin de développer un ensemble de compétences essentielles au leadership moderne.
À travers ce parcours, les participant·e·s renforcent leur capacité à prendre des décisions éclairées, à conduire le changement dans leurs organisations et à exercer une influence durable dans leur écosystème professionnel et économique.
Porté par SEPHIS Group, reconnu pour son expertise éprouvée depuis plus de 15 ans dans la conception et le déploiement de programmes d’accélération destinés aux leaders en phase de croissance professionnelle, ce programme s’appuie sur une pédagogie rigoureuse, des cas pratiques réels et l’accompagnement d’experts de niveau international.
Contenu de la formation
MODULE 1: FONDEMENTS DU LEADERSHIP EXÉCUTIF
SESSION 1 : INTRODUCTION ET CONTEXTUALISATION
– Présentation du programme et des objectifs
– Comprendre l’importance du leadership exécutif dans un monde en évolution
SESSION 2 : VISION STRATÉGIQUE ET PRISE DE DÉCISION
– Développement d’une vision claire et inspirante dans le secteur
bancaire
– Analyse stratégique et méthodes pour la prise de décision
éclairée et la gestion des risques.
SESSION 3 : COMMUNICATION EFFICACE
– Compétences de communication essentielles pour inspirer et
influencer.
MODULES 2 : LEADERSHIP PERSONNEL, GESTION DES ÉQUIPES, ET NÉGOCIATION
SESSION 1 : LEADERSHIP AUTHENTIQUE
– Cultiver la confiance en soi et l’authenticité en tant que leader
– Relation entre le leadership personnel et l’impact
organisationnel
– Gestion de son image, de sa notoriété et de sa E-réputation
SESSION 2 : NÉGOCIATION ET MÉDIATION
– Principes de négociations efficaces
– Médiation et résolution de conflits
MODULES 3 : LEADERSHIP STRATÉGIQUE, TRANSFORMATION, ET INTELLIGENCE ÉCONOMIQUE
SESSION 1 : INTELLIGENCE ÉCONOMIQUE, GESTION DU CHANGEMENT ET DE L’INNOVATION
– Gestion des transitions organisationnelles avec succès
-Protection des savoirs, des innovations, cartographie des risques et gestion des crises
MODULE 4 : LEADERSHIP MONDIAL, RÉSEAUTAGE
SESSION 1 : LEADERSHIP DANS UN ENVIRONNEMENT
MONDIAL
– Adaptation aux marchés mondiaux et à la diversité culturelle
– Stratégies de gestion des équipes et des projets internationaux
SESSION 2 : RÉSEAUTAGE ET DÉVELOPPEMENT DE
RELATIONS
– Créer et entretenir des réseaux professionnels solides
– Partenariats stratégiques et collaborations
Coût
Faites de vous, votre meilleur investissement pour atteindre de nouveaux sommets
Format
- Cours en présentiel (Séminaire intense – 03 jours)
- 24 Heures
- 100% en Français
Dates disponibles
- 16 – 17 – 18 Décembre 2025
- 21 – 22 – 23 Janvier 2026
