WOLE INSTITUTE
S'équiper pour diriger le changement
PARCOURS
Youth Leaders
Pour assistants, juniors en évolution, jeunes recrues
- En présentiel + Mode dynamique (ateliers, jeux de rôle)
- 2 jours
- 500 000 FCFA / personne
L’intégration des jeunes talents conditionne leur engagement et leur évolution à moyen terme. Un jeune talent bien formé en amont évite des mois d’ajustement terrain. Ce programme vise à renforcer la posture professionnelle des collaborateurs en début de carrière, en développant leur
capacité à collaborer efficacement, à s’exprimer avec clarté et à prendre des initiatives dans un cadre
structuré. Nous initions vos nouvelles recrues aux fondamentaux du leadership comportemental et leur donnons les codes pour prendre leur place et progresser avec intelligence politique.
Module 1: SE DÉCOUVRIR COMME LEADER
- S1: Comprendre les bases du leadership
- Qu’est-ce qu'un leader et comment le devenir ?
- Différences entre management et leadership
- Les qualités essentielles d’un bon leader
- S2: Construire sa confiance et son aisance relationnelle
- Dépasser le syndrome de l’imposteur
- Développer l’ affirmation de soi et oser prendre la parole
- Apprendre à gérer ses émotions et son stress
Module 2: APPRENDRE À TRAVAILLER EN ÉQUIPE
- S1: Communication et impact personnel
- Écoute active et intelligence émotionnelle
- S’ exprimer avec clarté et convaincre
- S2: Esprit d’équipe et collaboration
- Construire des relations positives avec ses collègues
- Travailler en mode collaboratif et savoir déléguer
- Développer une mentalité de croissance
Module 3: PRENDRE DES INITIATIVES ET GÉRER LES DÉFIS
- S1: Oser la prise de décision
- Sortir de sa zone de confort
- Savoir analyser une situation et proposer des solutions
- Accepter les erreurs comme une opportunité d’ apprentissage
- S2: Gagner en influence et développer son réseau
- Construire son image professionnelle
- Savoir se rendre visible et saisir les opportunités
- Développer un réseau stratégique en interne et en externe